För att besöka IQOS.com behöver du vara 18 år eller äldre. Ange födelsedatum för att bekräfta.

Bekräfta

Tyvärr!
Denna webbplats är endast avsedd för vuxna tobaksanvändare över 18 år.

Denna webbplats innehåller information om våra tobaksprodukter. Våra produkter är inte avsedda för försäljning eller användning av personer under 18 år i Sverige. Du behöver därför verifiera din ålder här. Våra nikotin- och tobaksprodukter är inte hjälpmedel för att sluta röka, utan enbart till vuxna tobaksanvändare som söker ett alternativ till rökning. Användningen av våra produkter är inte riskfri eftersom de vid användning levererar tobak som skadar hälsan och är beroendeframkallande. Endast för vuxna tobaksanvändare över 18 år.

Fri och snabb leverans - Beställ inom
Fri och snabb leverans - 1-3 arbetsdagar
Nöjdhetsgaranti - om du inte är nöjd
Får man snusa på jobbet
Får man snusa på jobbet

Får man snusa på jobbet

Om man får snusa på jobbet är en fråga som många snusare kanske ställer sig. Detta är en diffus fråga och svaren varierar beroende på arbetsplats. Här går vi igenom vad som gäller och vad du behöver tänka på angående att snusa på jobbet.

Tobaksförbud under arbetstid

Enligt lagen om tobak och liknande produkter, som främst fokuserar på att begränsa rökning för att skydda människor från exponering för tobaksrök, finns det inga specifika förbud mot att använda snus på arbetsplatser. Detta beror på att snus, till skillnad från rökning, inte inbegriper rökutsläpp och därmed inte exponerar omgivningen för passiv rökning. Däremot kan arbetsgivare, utifrån sitt ansvar för arbetsmiljön, besluta att införa egna regler eller restriktioner gällande användning av snus på arbetsplatsen om det anses nödvändigt för att upprätthålla en god arbetsmiljö eller av hänsyn till andra medarbetare. Sådana beslut skulle i så fall baseras på arbetsgivarens policys och inte direkt på lagen om tobak och liknande produkter. Det är alltså tillåtet för arbetsgivaren att införa ett förbud mot att snusa på jobbet, dock får de inte införa sanktioner såsom böter eller liknande.
The three Iluma devices in a fan

Prova IQOS ILUMA i 60 dagar

Upptäck ett bättre alternativ med uppvärmning av tobak istället för att bränna.

IQOS Flames icon

Ingen lukt av rök

IQOS thermometer icon

Tobak och nikotin värms upp utan att brinna

IQOS no ash icon

Ingen andrahandsrök och ingen aska

Med IQOS finns ingen eld, därför medföljer varken rök eller aska - och ingen rengöring, nogonsin, med vår senaste ILUMA-serien!

Prova IQOS ILUMA i 60 dagar

Upptäck ett bättre alternativ med uppvärmning av tobak istället för att bränna.

The three Iluma devices in a fan
no flames icon

Ingen lukt av rök

thermometer icon

Tobak och nikotin värms upp utan att brinna

no ash icon

Ingen andrahandsrök och ingen aska

Med IQOS finns ingen eld, därför medföljer varken rök eller aska - och ingen rengöring, nogonsin, med vår senaste ILUMA-serien!

Tobak under raster

Arbetsgivaren har ingen rätt att bestämma över din fritid och du har alltid rätt till minst en rast under fem timmars arbetsdag. Rasten, som är obetald, räknas som fritid och du får därmed lämna arbetsplatsens lokaler och använda snus. Det finns ingen exakt tid på hur lång rasten måste vara, men Arbetsmiljöverket rekommenderar att den ska vara minst 30 minuter.