Får man snusa på jobbet

Om man får snusa på jobbet är en fråga som många snusare kanske ställer sig. Detta är en diffus fråga och svaren varierar beroende på arbetsplats. Här går vi igenom vad som gäller och vad du behöver tänka på angående att snusa på jobbet.

Tobaksförbud under arbetstid

Enligt lagen om tobak och liknande produkter, som främst fokuserar på att begränsa rökning för att skydda människor från exponering för tobaksrök, finns det inga specifika förbud mot att använda snus på arbetsplatser. Detta beror på att snus, till skillnad från rökning, inte inbegriper rökutsläpp och därmed inte exponerar omgivningen för passiv rökning. Däremot kan arbetsgivare, utifrån sitt ansvar för arbetsmiljön, besluta att införa egna regler eller restriktioner gällande användning av snus på arbetsplatsen om det anses nödvändigt för att upprätthålla en god arbetsmiljö eller av hänsyn till andra medarbetare. Sådana beslut skulle i så fall baseras på arbetsgivarens policys och inte direkt på lagen om tobak och liknande produkter. Det är alltså tillåtet för arbetsgivaren att införa ett förbud mot att snusa på jobbet, dock får de inte införa sanktioner såsom böter eller liknande.

Try IQOS ILUMA for 60 days

Discover a better alternative by heating tobacco instead of burning it.

No smell of smoke

Heats tobacco & nicotine without burning it

No second-hand smoke and no ash

With IQOS there is no fire and therefore no smoke or ash follows - and no cleaning required, ever, with our latest ILUMA series!

Try IQOS ILUMA

Try IQOS ILUMA for 60 days

Discover a better alternative by heating tobacco instead of burning it.

No smell of smoke

Heats tobacco & nicotine without burning it

No second-hand smoke and no ash

With IQOS there is no fire and therefore no smoke or ash follows - and no cleaning required, ever, with our latest ILUMA series!

Try IQOS ILUMA

Tobak under raster

Arbetsgivaren har ingen rätt att bestämma över din fritid och du har alltid rätt till minst en rast under fem timmars arbetsdag. Rasten, som är obetald, räknas som fritid och du får därmed lämna arbetsplatsens lokaler och använda snus. Det finns ingen exakt tid på hur lång rasten måste vara, men Arbetsmiljöverket rekommenderar att den ska vara minst 30 minuter.